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Offre d'emploi : un(e ) responsable de pôle chargé(e ) Adjoint au Directeur(trice) des Services Techniques

La Ville de Digne-les-Bains recherche son responsable de pôle chargé(e ) de l’aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l’environnement et la voirie – Adjoint au Directeur(trice) des Services Technique.

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

 

Le/la responsable du pôle ; titulaire du grade d’ingénieur territorial, ou équivalent (contractuel possible), devra se consacrer aux missions suivantes :

  • Il/elle devra coordonner, animer le pôle « Aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l’environnement et la voirie » » en lien avec la Direction.
  • Il/elle devra concevoir, faire réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux d’aménagement des espaces publics mais également des aménagements concernant le patrimoine routier/voirie ainsi que le patrimoine vert de la collectivité.
  • Il/elle devra opérer le suivi et l’animation des services de plusieurs services.

 

Positionnement au sein de la structure des Services Techniques Municipaux

Le/la responsable de pôle dépendra directement du (de la) directeur (trice) des Services Techniques dont il/elle sera l’adjoint (e). Il/elle sera membre du Comité de Direction des services techniques.

 

ACTIVITÉS

 

Les activités principales du/de la responsable de pôle aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l’environnement et la voirie.

  • Effectuer la mise en œuvre ainsi que le pilotage des projets de la collectivité, en aménagement du cadre de vie et espaces publics, de l’environnement et de la voirie.
  • Opérer le suivi des contrats et affermages.
  • Effectuer la programmation et la planification des opérations.
  • Manager et encadrer des chefs de service et des agents
  • Assurer des missions de maîtrise d’œuvre, d’études et représenter le maître d’ouvrage.
  • Arbitrer et opérer des choix techniques.
  • Proposer ainsi que gérer les budgets du pôle technique.

 

Les activités secondaires et les activités à caractère ponctuel

  • Se charger de l’organisation et du suivi de la viabilité hivernale
  • Astreintes

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

Le rythme hebdomadaire de travail

  • Les horaires sont irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service.
  • Il ou elle peut également participer à des réunions ponctuelles en soirée (par exemple des commissions municipales de travaux).

 

Relationnel/ Interlocuteurs

  • Le ou la responsable de pôle sera en relation avec les différents partenaires internes, dont la direction générale et les élus, et externes, dont les fournisseurs, les entreprises, les maîtres d’œuvre etc...
  • Il/elle sera également en relation permanente avec l’encadrement intermédiaire, ainsi que la direction, notamment au travers du Comité de direction.

 

La marge d’autonomie du/de la responsable de pôle

  • Le ou la responsable sera force de proposition auprès de l’autorité territoriale, et aura la responsabilité des moyens d’actions et des budgets liés aux missions qui lui sont confiées.
  • Il/elle sera autonome dans l’organisation du travail, pour un fonctionnement efficace du pôle, et se portera garant(e) de la bonne réalisation/exécution des travaux dans le respect des règles (normes, marchés publics…)

 

Les différents moyens mis à disposition du/de la responsable de pôle

Le ou la responsable de pôle disposera d’un véhicule de service, des outils bureautique et informatique, d’un téléphone portable ainsi que d’un secrétariat.

 

 

PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS

 

Les compétences attendues pour occuper le poste de responsable du pôle

Le candidat ou la candidate devra détenir une gamme étendue de compétences techniques et devra notamment :

  • Savoir effectuer la mise en œuvre des projets.
  • Savoir analyser ainsi que mener des études d’ingénierie, de faisabilité (préalable et/ou de conception).
  • Savoir arbitrer ainsi qu’opérer des choix techniques et stratégiques.
  • Savoir organiser ainsi que superviser un chantier ou opération d’aménagement du cadre de vie, de voirie ou à dimension environnementale.
  • Savoir élaborer un programme d’entretien et de sécurité routière,
  • Participer à la prévention et gestion des crises et événements exceptionnels,
  • Savoir élaborer ou faire élaborer des cahiers des charges (maîtrise des bases des marchés publics)
  • Savoir élaborer des outils de suivi, des indicateurs d‘actions,
  • Savoir gérer des crédits ; élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier,
  • Savoir contrôler efficacement les ratios qualité/coûts/devis.
  • Maîtriser la gestion de personnel et les travaux de T.P./V.R.D.
  • Avoir de bonnes connaissances en finances publiques.
  • Savoir manager du personnel et des équipes.
  • Savoir organiser une observation et veille sectorielle,
  • Maîtriser l’outil informatique et avoir des bases dans l’élaboration de marchés publics
  • Être titulaire du permis VL

 

CANDIDATURES

Poste à pouvoir dès que possible

 

 

Informations complémentaires :

Monsieur Jean-Marc GILLET, Directeur Général des Services au 04 92 30 52 00
Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des Ressources Humaines au 04 92 30 52 33 - philippe.alfonsi@dignelesbains.fr -

 

Conditions de recrutement :

Statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + véhicule de service

Poste à temps complet. Cadre d’emploi des ingénieurs ou à défaut contractuel (commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants).

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 15 mai 2024 :
(CV+ lettre de motivation) à :

Madame le Maire de Digne-les-Bains
Service des Ressources Humaines
1 boulevard Martin Bret - BP 50214
04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex
mairie.drh@dignelesbains.fr

 

 

*« Les informations demandées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le service des ressources humaines de la Ville de Digne-les-Bains pour la gestion du personnel, la gestion de la paie, la gestion des chèques CADHOC et l’adhésion à l’amicale. Elles sont conservées, pour certaines, pendant la période d’emploi de la personne sans préjudice des dispositions réglementaires ou législatives propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression des données. Les informations sont destinées aux personnes habilitées du service ressources humaines, au prestataire gérant les chèques Cadhoc et au bureau de l’amicale. Conformément à la loi informatique et libertés de 1978 modifiée et au Règlement européen (RGPD 2016/679), vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire modifier en contactant : dpo@dignelesbains.fr. »

Publié le 12 avril 2024
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HÔTEL DE VILLE DE DIGNE-LES-BAINS
1 boulevard Martin Bret - BP 50214
04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex

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