La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) responsable travaux neufs qui sera essentiellement chargé (e) :
- De réaliser ou piloter l’ensemble des études techniques liées à un projet d’infrastructures
- D’assurer le suivi ou la maîtrise d’œuvre de chantier dans le domaine de compétences
- D’organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier en entreprise qu’il soit neuf ou d’entretien d’infrastructure de réseaux (crédits fonctionnement et investissement)
- D’organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier en régie, via l’équipe de proximité
- De gérer et suivre l’occupation du domaine public (O.D.P.)
- De gérer les éléments techniques du parking souterrain (caisse automatique, barrières automatiques, pompes de relevage…)
- De gérer les régies de stationnement souterrain et de surface
- De superviser les DICT, les arrêtés
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Activités principales :
- Réaliser les études, estimer, préparer, piloter, contrôler et réceptionner les chantiers qui lui sont confiés,
- Informer et proposer des arbitrages sur tous les aspects techniques, sous la responsabilité du directeur des Services Techniques Municipaux et du Responsable du Pôle Voirie – Espaces publics,
- Représenter le maître d’ouvrage,
- Suivre les facturations,
- Gérer le domaine public,
- Surveillance des digues et des berges
- Gérer les éléments techniques du parking souterrain (caisse automatique, barrières automatiques, pompes de relevage…),
- Manager les équipes : domaine public, études, parking,
- Utiliser le logiciel ATAL (GMAO)
Activités secondaires :
- Participer aux réunions pour le choix des opérations à réaliser et être force de proposition,
- Elaborer les marchés publics correspondants à ses missions,
- Participer aux réunions internes, et représenter les STM dans les réunions liées à ses missions.
Autres Activités à caractère ponctuel :
- Vérifications de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les consultations,
- Avis sur permis de construire.
- Participer aux astreintes de décisions
Autonomie :
- Garant de la continuité du service public
- Horaires à amplitude variable en fonction des obligations de service
- Grande autonomie dans l’organisation du travail
- Force de propositions auprès des élus
- -Respect des procédures internes (commande publique, …)
Interlocuteurs :
- Internes :
- Directeur des Services Techniques Municipaux
- Responsable du Pôle Voirie – Espaces publics
- Elus
- Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité (urbanisme, voirie, espaces verts, bâtiment).
- Externes :
- Entreprises
- Géomètres
- Bureaux de contrôles et bureaux d’études
- Autres collectivités, Provence Alpes Agglomération.,
- Régie de l’Eau
- Services de l’Etat
- Relations avec les administrés
PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS :
Compétences et formations :
- Forte spécialisation,
- Polyvalence dans la conception de projets de voirie (réseaux, aménagements places…),
- Planifier les opérations de travaux,
- Elaborer un cahier des charges (descriptif, quantitatif, estimatif, …),
- Mettre en évidence les contraintes techniques du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques),
- Suivis des chantiers en entreprises,
- Réceptions des travaux,
- Autonomie et rigueur,
- Utilisation des outils de CAO et DAO serait bienvenue.
Informations complémentaires :
- Travail au bureau et en extérieur,
- Elaboration de marchés publics,
- Réglementation des P.M.R. sur la voie publique,
- Réglementation hygiène et sécurité,
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
- Estimation et coût de réalisation des travaux,
- Titulaire permis VL.
Moyens mis à disposition :
- Matériel informatique,
- Téléphone portable
- Véhicule de service
- Logiciels
Rythme hebdomadaire de travail / contrat :
- Agent à temps complet, temps de travail du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction des contraintes de service
Formations souhaitées ou exigées :
- Catégorie B ou A : Technicien principal de 1ère ou 2ème classe (cadre B) ou Ingénieur (cadre A)
- - Expériences dans les domaines :
- Routier,
- Aménagement de l’espace public
- Encadrement d’équipes
- Marchés publics
- Suivi des crédits investissement et fonctionnement.
CANDIDATURES :
Poste à pouvoir : dès que possible
Informations complémentaires :
Monsieur Jean-Marc GILLET– Directeur Général des Services
jean-marc.gillet@dignelesbains.fr et 04 92 30.52.45
Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des Ressources Humaines
philippe.alfonsi@dignelesbains.fr - 04 92 30 52 33
Merci d’adresser votre candidature avant le 1er mai 2024 :
(CV+ lettre de motivation) à :Madame le Maire de Digne-les-Bains
Service des Ressources Humaines
1 boulevard Martin Bret - BP 50214
04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex
mairie.drh@dignelesbains.fr
*« Les informations demandées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le service des ressources humaines de la Ville de Digne-les-Bains pour la gestion du personnel, la gestion de la paie, la gestion des chèques CADHOC et l’adhésion à l’amicale. Elles sont conservées, pour certaines, pendant la période d’emploi de la personne sans préjudice des dispositions réglementaires ou législatives propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression des données. Les informations sont destinées aux personnes habilitées du service ressources humaines, au prestataire gérant les chèques Cadhoc et au bureau de l’amicale. Conformément à la loi informatique et libertés de 1978 modifiée et au Règlement européen (RGPD 2016/679), vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire modifier en contactant : dpo@dignelesbains.fr. »
