La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) coordonateur(trice) politique de la ville et animation sociale au sein du Centre Communal d’Action Sociale.
MISSIONS :
- Coordonner, sous l’impulsion de l’Etat et de l’agglomération, et en lien avec la Direction du CCAS et le délégué du Préfet, la Politique de la ville à l’échelle des quartiers prioritaires de la ville de Digne-les-Bains.
- Piloter de ce fait cette politique, c’est-à-dire effectuer, en lien avec la Direction du CCAS et le délégué du Préfet, la veille juridique du contrat de ville, coordonner les différents diagnostics afférents, rédiger sur la base des diagnostics les différents documents de programmation (contrats, appels à projets) …
- Animer le contrat de ville, tant auprès des institutions, que des partenaires (partenaires institutionnels, associations, entreprises…).
- Préparer et animer les réunions ad hoc (comités de suivi, comités de pilotage…).
- En parallèle de la politique de la ville, coordonner, en lien avec la Direction du CCAS, le projet de labellisation des animations sociales du CCAS en tant que « centre social », c’est-à-dire préparer le projet (concertation, groupes de travail, rédaction du projet social).
- Dans ce cadre de l’animation sociale, encadrer une petite équipe de trois animateurs sociaux, et assurer de la sorte une réponse en termes d’animation sociale dans les quartiers de la ville (gestion des intervenants et des plannings).
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Coordonner la politique de la ville :
- Etudier régulièrement les circulaires concernant le contrat de ville, afin d’adapter le contrat dignois aux exigences nationales.
- Travailler en lien très étroit avec le délégué du Préfet à la politique de la ville afin de traduire ces circulaires en actions locales.
- Coordonner le contrat dignois, c’est-à-dire animer les différentes échéances (diagnostics – plans d’actions – appels à projets annuels).
- Lancer, en lien avec l’Etat, les appels à projets annuels (instruction des dossiers de demandes de subventions, suivi, préparation des comités de décision, préparation des délibérations afférentes).
- Être l’interlocuteur privilégié des potentiels porteurs de projet, tant au moment des appels à projets que tout au long de l’année dans le cadre de la réalisation des actions (aller sur le terrain vérifier la réalisation des actions, effectuer des comités de suivi…).
- Être le référent du contrat de ville pour tous les acteurs dudit contrat, c’est-à-dire les citoyens, les porteurs de projets, les institutionnels, les partenaires.
- Faire un reporting régulier de l’animation de cette politique à la Direction du CCAS.
Coordonner l’animation sociale du CCAS :
- Le CCAS prévoit de déposer début 2024 une demande de labellisation en tant que « centre social » par la Caisse d’Allocations Familiales, pour un projet « souple », implanté dans différents quartiers de la ville (des lieux – des animations).
- Le coordonnateur politique de la ville et animation sociale sera dès lors chargé de coordonner ce projet, en lien avec la Direction du CCAS, c’est-à-dire de programmer et assurer les différentes échéances du projet (concertation avec les habitants, groupes de travail, recherche de locaux dans les quartiers, rédaction du projet social…).
- Cette fonction de coordination sera en lien très étroit certes avec la Direction du CCAS, mais également avec l’ensemble de l’équipe du CCAS, les autres services de la Mairie, les partenaires institutionnels, les associations, et bien sûr, les habitants.
Le coordonnateur aura une fonction d’encadrement direct auprès de l’équipe d’animateurs sociaux (trois personnes) du CCAS : gestion des interventions, des plannings, management.
PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS :
Compétences :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Sens aigu de l’organisation, au regard de l’hybridation du poste entre Politique de la ville et animation sociale
- Sens du partenariat
- Compétences d’animation (de réunions, de temps de concertation citoyenne etc.)
- Autonomie, capacité d’adaptation, rigueur et méthode
- Capacités relationnelles, de communication
- Capacité de synthèse, de restitution et rédactionnelles (rédaction du projet social)
- Esprit d’initiative, dynamisme et capacité à mobiliser
Rythme hebdomadaire de travail / contrat :
- Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.
- Activités ponctuelles en heures supplémentaires en cas d’événements (animations…)
CANDIDATURES :
Poste à pouvoir : dès que possible
Cadres d’emplois indicatifs : Poste de catégorie B, filière animation, administrative ou sociale
Informations complémentaires :
Madame Mélanie BROVELLI – Directrice du CCAS - 04 92 30 58 80
Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des Ressources Humaines - 04 92 30 52 33
Merci d’adresser votre candidature avant le 20 novembre 2023 :
(CV+ lettre de motivation) à :Madame le Maire de Digne-les-Bains
Service des Ressources Humaines
1 boulevard Martin Bret - BP 50214
04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex
mairie.drh@dignelesbains.fr
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