La Ville de Digne-les-Bains recherche un(e) coordonnateur(trice) politique de la Ville et animation sociale au sein de son Centre Communal d’Action Sociale.
Rattaché(e) à la directrice du CCAS vous aurez la charge de :
- Coordonner, sous l’impulsion de l’Etat et de l’agglomération, et sous l’autorité de la Direction du CCAS et du délégué du Préfet, la Politique de la ville à l’échelle des quartiers prioritaires de la ville de Digne-les-Bains.
- Animer de ce fait cette politique, c’est-à-dire effectuer, sous l’autorité de la Direction du CCAS et du délégué du Préfet, la veille juridique du contrat de ville, coordonner les différents diagnostics, participer à la rédaction des documents de programmation (contrats, appels à projets) …
- Animer le contrat de ville, tant auprès des institutions, que des partenaires (partenaires institutionnels, associations, entreprises…). Être l’interlocuteur privilégié des porteurs de projets, et suivre leurs actions.
- Préparer et animer les réunions (comités de suivi, comités de pilotage…).
- En complémentarité de la politique de la ville, coordonner la petite équipe d’animation du projet de centre social de Digne-les-Bains (3,5 ETP de personnels dédiés à l’accueil et l’animation). Cela signifie être le référent de cette équipe, conseiller, soutenir, gérer les plannings, et valoriser les actions menées dans le cadre d’outils de communication (réseaux sociaux, affiches, plannings…).
- Concernant ce volet « animation sociale », être, en lien avec l’équipe d’animation, l’interlocuteur privilégié des partenaires souhaitant mener des projets, et gérer le dispositif « FPH » (fonds de participation des habitants).
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Activités principales :
Animer la politique de la ville :
- Etudier régulièrement les circulaires concernant le contrat de ville, afin d’adapter le contrat dignois aux exigences nationales.
- Travailler en lien très étroit avec le délégué du Préfet à la politique de la ville afin de traduire ces circulaires en actions locales.
- Coordonner le contrat dignois, c’est-à-dire animer les différentes échéances (diagnostics – plans d’actions – appels à projets annuels).
- Lancer, en lien avec l’Etat, les appels à projets annuels (instruction des dossiers de demandes de subventions, suivi, préparation des comités de décision, préparation des délibérations afférentes).
- Être l’interlocuteur privilégié des potentiels porteurs de projet, tant au moment des appels à projets que tout au long de l’année dans le cadre de la réalisation des actions (aller sur le terrain, échanger, vérifier la réalisation des actions, effectuer des comités de suivi…).
- Être le premier interlocuteur du contrat de ville pour tous les acteurs dudit contrat, c’est-à-dire les citoyens, les porteurs de projets, les institutionnels, les partenaires. Tout cela se fait en lien avec la Direction du CCAS, qui est l’interlocuteur stratégique.
- Faire un reporting régulier de l’animation de cette politique à la Direction du CCAS.
Coordonner l’animation sociale du CCAS :
- Animer la politique d’animation sociale menée par le CCAS dans le cadre de son projet de centre social.
- Cela signifie être le référent de l’équipe d’animation des points d’animation sociale du CCAS (deux agents d’accueil et d’animation au PAS du Pigeonnier et au PAS du centre ancien, un conseiller numérique, et une animatrice à mi-temps concernant les seniors).
- Conseiller, outiller de par son expertise, voire participer, aux activités menées.
- Animer la réunion hebdomadaire du projet de centre social.
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires, en lien et en soutien avec l’équipe d’animation.
- Animer les outils de concertation (concertation avec les habitants dans le cadre du projet de centre social, et construction de projets concertés également avec les habitants dans le cadre du fonds de participation des habitants).
- Cette fonction de coordination s’effectue en lien très étroit certes avec la Direction du CCAS, mais également avec l’ensemble de l’équipe du CCAS, les autres services de la Mairie, les partenaires institutionnels, les associations, et bien sûr, les habitants.
- Le coordonnateur a dès lors une fonction d’encadrement direct auprès de l’équipe d’animateurs sociaux (3,5 ETP) du CCAS : gestion des interventions, des plannings, management.
INTERLOCUTEURS :
Externes :
- Habitants, associations, entreprises, institutions publiques et parapubliques, conseillers municipaux, délégué du Préfet à la politique de la ville, les partenaires, institutionnels et associatifs, services de l’Etat, CAF, MSA, services du Département, associations, entreprises, habitants, bénévoles etc.
Internes :
- la Direction du CCAS de Digne-les-Bains : supérieur hiérarchique
- Encadrement hiérarchique de trois agents, animateurs sociaux.
- Les agents du CCAS
- Les différents services de la mairie
PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS :
Profil recherché :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Sens aigu de l’organisation, au regard de la diversité du poste entre Politique de la ville et animation sociale
- Sens du partenariat
- Compétences d’animation (de réunions, de temps de concertation citoyenne etc.)
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Innovation, créativité, rigueur et méthode
- Capacités relationnelles, de communication
- Capacité de synthèse, de restitution et rédactionnelles
- Esprit d’initiative, dynamisme et capacité à mobiliser
Rythme hebdomadaire de travail / contrat :
- Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.
- Activités ponctuelles en heures supplémentaires en cas d’événements (animations…).
CANDIDATURES :
Poste à pouvoir : dès que possible
Cadres d’emplois indicatifs : filière administrative ou animation de catégorie C ou contractuel
Contact :
Madame Mélanie BROVELLI – Directrice du CCAS
melanie.brovelli@dignelesbains.fr / 04 92 30 58 80
Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des Ressources Humaines
philippe.alfonsi@dignelesbains.fr / 04 92 30 52 33
Merci d’adresser votre candidature avant le 31 décembre 2024 :
(CV+ lettre de motivation) à :Madame le Maire de Digne-les-Bains
Service des Ressources Humaines
1 boulevard Martin Bret - BP 50214
04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex
mairie.drh@dignelesbains.fr
*« Les informations demandées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le service des ressources humaines de la Ville de Digne-les-Bains pour la gestion du personnel, la gestion de la paie, la gestion des chèques CADHOC et l’adhésion à l’amicale. Elles sont conservées, pour certaines, pendant la période d’emploi de la personne sans préjudice des dispositions réglementaires ou législatives propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression des données. Les informations sont destinées aux personnes habilitées du service ressources humaines, au prestataire gérant les chèques Cadhoc et au bureau de l’amicale. Conformément à la loi informatique et libertés de 1978 modifiée et au Règlement européen (RGPD 2016/679), vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire modifier en contactant : dpo@dignelesbains.fr. »
