Menu
MENUMENU

OFFRE D’EMPLOI

Offres d'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Digne-les-Bains propose une offre d’emploi pour un poste d’animation et de développement local en santé publique.

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, ce poste propose deux missions principales intégrées dans le cadre de la politique sanitaire et sociale portée par la Ville de Digne-les-Bains et le Centre Communal d’Action Sociale. La personne recrutée devra favoriser le développement et la mise n’œuvre d’une politique locale de santé publique concertée, cohérente, articulée avec les autres politiques de santé publique et avec le contrat de ville notamment au travers de l’atelier santé ville. Elle devra également favoriser le développement et la mise en œuvre d’une politique locale de santé mentale dans le cadre du conseil local en santé mentale.

 

CANDIDATURES

Date limite de dépôt :   21 décembre 2018

Poste à pouvoir : dès que possible

Lettre de motivation et CV à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à :
Madame le Maire – Direction des ressources humaines
Place du Général de Gaulle B.P. 214

04003 Digne-les-Bains cedex

 

FINALITÉS ET MISSIONS

 

Animer et mettre en œuvre une politique locale de santé publique (PLSP) sur le territoire de la ville en lien avec les partenaires locaux.

Actualiser de façon dynamique le diagnostic territorial de santé.
Assurer l’évolution du plan local de santé publique au regard du diagnostic.
Animer et coordonner des groupes de travail thématiques pour la définition des actions répondant aux besoins du territoire (Plan Local de Santé Publique).
Accompagner et soutenir (conseil méthodologique et technique) les porteurs de projets dans le développement des actions du PLSP (définies par les groupes de travail ou de façon spontanée).
Mettre en œuvre des actions pour la mise en œuvre du PLSP.
Assurer l’évaluation relative à la mise en œuvre du PLSP

 

Assurer la coordination du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) de la ville de Digne-les-Bains

Animer et coordonner les groupes de travail
Elaborer à partir des propositions des groupes de travail le programme d’actions
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication.
Assurer l’évaluation relative à la mise en œuvre du CLSM

 

Faciliter les collaborations des acteurs locaux de santé publique avec la maison de santé.

Accompagner  les articulations entre les actions développées sur le territoire et la place maison de santé (professionnels, coordonnateur et actions) en prévoyant une planification, une valorisation, une recherche de mutualisation ou d’autres actions.

 

Développer des actions de santé répondant à des besoins de santé repérés par la collectivité et ses partenaires (regards croisés) et non couverts par les opérateurs locaux.

Assurer la gestion du secrétariat lié à l’activité en lien avec le secrétariat du CCAS.
Assurer la gestion de la logistique liée à l’activité.
Gestion de l(‘agenda et des plannings.
Rédaction des comptes rendus et bilans d’activité.

 

Logistiques

Assurer la gestion du secrétariat lié à l’activité (en lien avec le secrétariat du CCAS).
Assurer la gestion de la logistique liée à l’activité.
Gestion de l’agenda et des plannings.
Réalisation des comptes rendus et bilans d’activité.

 

 

PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS

 

Connaissances en santé publique et/ou sciences sociales

Méthodologie de projet en santé publique/sciences sociales, du diagnostic à l’évaluation.
Conduite de projet, programmation et mise en œuvre d’actions de santé publique et santé mentale
Politiques publiques.

 

Compétences

Développement de dynamiques locales partenariales.
Mobilisation communautaire.
Animation de groupes de travail thématiques et conduite de réunion.
Gestion de projets et soutien méthodologique au développement de projet.
Maîtrise de l’outil informatique bureautique.

 

Qualités

Autonomie et capacité d’adaptation.
Capacités relationnelles, d’animation de groupe, de communication.
Capacité de synthèse, de restitution et rédactionnelles.
Esprit d’initiative, dynamisme et capacité à mobiliser.
Rigueur et méthode.

 

Formation

Niveau bac +3 en santé publique ou sciences sociales ou développement local ou diplôme d’état de travailleur social.

 

Expérience.

Une expérience en qualité de chargé de projet en sante publique et /ou en animation sociale et /ou en développement local est souhaitée.

 

Information complémentaire.

Permis  de conduire et véhicule indispensables.

 

RYTHME HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL

 

Temps complet  39 h avec ARTT: horaires de bureau.
Lundi au jeudi de 8h à12h et de 13h30 à 17h30.
Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

 

Madame Marie Laure KERGADALLAN
Directrice du CCAS
mairie-laure.kergadallan@dignelesbains.fr et 04 92 30 58 80

 OU

Monsieur Philippe ALFONSI
Directeur des ressources humaines

philippe.alfonsi@dignelesbains.fr et 04 92 30 52 33